ORIGEN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL

Los aborígenes se dedicaban a las tareas importantes como la caza,la pesca, la agricultura rigiendo las actividades que les ordenaba el.jefe de grupo. Al llegar los conquistadores fueron cambiando las costumbres y dejando atrás todas aquellas actividades que les impartía el jefe. Estos españoles impusieron ordenes y decretos para que tenían origen en la voluntad propia o en la del rey España.

En 1852 siendo José hilario López el.presidente estableció algunas leyes que hoy se conocen como el código sustantivo del trabajo a continuación algunas de ellas.

·         LEGISLACION INDIANA

1650

·         LEY LIBERTAD DE ESCLAVO

1852

·         LEY PENSIÓN VITALICIA

1095

·         LEY 57 ACCIDENTE DE TRABAJO

1915

·         LEY 46 HABITACIÓN PARA LOS OBREROS

1918

·         LEY 78 DERECHO DE HUELGA Y CONTRATACIÓN COLECTIVA

1919

·         CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA

1936

·         CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

1950

·         LEY 141 LEGISLACION DEL TRABAJO

1961

El código sustantivo del trabajo

Contiene tres grandes campos

·         DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

Abarca todas las obligaciones que un empleador debe tener con su empleado y todo las obligaciones que el empleado debe tener con su empleador

·         DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

Son todos las obligaciones que tienen el empleado con el trabajador asociados con sindicatos o asociados profesionales unas vez estos sindicatos sean aprobados por la protección social pueden encaminarse a pedir peticiones de los que ellos requiera y mejores condiciones de trabajo

·         SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

Va encaminado a la.integridad de la persona para proteger sus derechos. Dignidad humana y fue creado por la.ley 100 de 1993 esto hace que toda persona reclame sus derechos y no pueda ser divulgada o atentar contra si.integridad

QUE REGULA EL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

·         Las relaciones laborales de sus trabajadores particulares con sus empleadores

·         Las relaciones laborales colectivas entre empleadores y sindicatos oficiales particulares

Que son servidores públicos

Son todas aquellos empleados públicos y trabajadores oficiales que prestan servicio a la nación

QUE ES TRABAJO

es toda actividad human libre, licita ya sea material o intelectual permanente o transitoria y cualquiera que sea su finalidad siempre que se efectué una ejecución de un contrato de trabajo

CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA LEGISLACION DEL TRABAJO

• ORIGEN HECHOS SOCIALES 
• RELACIONES DE TRABAJO
• APLICACIÓN
• SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

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